为认真贯彻落实全国、全省组织工作会议精神，树立重视基层导向，充分体现省委、省政府对农村基层干部的关心关怀和对乡镇公务员队伍建设的重视，切实解决乡镇公务员队伍存在的突出问题，经省委、省政府同意，省委组织部、省编办、省人社厅、省公务员局研究决定，2013年面向村干部考试录用一批乡镇公务员。根据公务员法和有关规定，现将有关事项公告如下：
一、招录对象和报考职位
招录对象：现任村“两委”班子成员且任职满3年以上（计算到2013年12月31日）。
报考职位：本县（市、区）设置的乡镇公务员职位。
二、资格条件
1、报考人员应具备下列基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
（2）村主职干部年龄不超过45周岁（1968年1月1日之后出生），其他村干部年龄不超过40周岁（1973年1月1日之后出生）；
（3）具有高中、中专以上学历；
（4）政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公，作风扎实，业绩突出，群众公认；
（5）具有正常履行职责的身体条件；
（6）法律、法规规定的其他条件。
2、有以下情形之一的，不得报考：
（1）曾受过刑事处罚或撤职以上处分的；
（2）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的；
（3）违反计划生育政策的；
（4）公务员和事业单位工作人员辞职、辞退未满五年的；
（5）法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的。
三、报考程序
1、查询职位
2013年我省共计划面向村干部定向考试录用乡镇公务员603名，各县（市、区）具体的招考人数、职位资格条件等详见职位表。报考人员可于2013年10月31日登陆湖北人事考试网站公务员招考专题页面www.hbrsks.gov.cn查询职位。也可以通过下列网站查询职位信息：
湖北组工网（http://www.hbzgw.gov.cn/）
湖北省人力资源和社会保障厅网（http://www.hb.hrss.gov.cn）
湖北省公务员局网（http://www.hb.hrss.gov.cn/gwyjweb）
2、报名和资格审查
报名和资格审查时间为10月31日8：30至11月6日17：00。各地报名和资格审查工作具体时间、地点由各县（市、区）党委组织部会同人社局、公务员局统筹安排。
报名和资格审查由乡镇党委负责组织，参加考试的人员必须经乡镇党委推荐，县（市、区）党委组织部会同人社局、公务员局审核通过。具体程序是：①报考人员仔细阅读湖北省人事考试网上发布的《湖北省2013年从村干部中定向考试录用乡镇公务员公告》（主要介绍考试安排、考务流程等）、《湖北省2013年从村干部中定向考试录用乡镇公务员报考指南》（主要介绍具体政策规定、网上报名技术操作）及《职位计划表》（主要介绍招考职位、数量及资格条件）。②符合报名资格条件的村干部持个人身份证（原件和复印件）、毕业证（原件和复印件）、计生证明、个人工作简历等材料向乡镇党委提出报名申请。③乡镇党委对其报名资格进行审查。④乡镇党委按照申请报名人员的德才表现、工作能力和业绩，从通过资格审查的人员中，集体研究决定报名人员，对德才表现不好、业绩不突出、群众认可度比较低的，不予推荐。⑤各乡镇党委组织报名人员及时登录湖北省人事考试网进行报名，提交完整、准确、真实的报名信息，签订《诚信报考承诺书》、上传近期免冠正面证件电子照片（1寸；文件不大于25K；jpg格式）。选择合适职位提交报考申请。每个身份证号码只能注册一次。报考人员只能选择一个职位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员和有关单位、人员提供虚假材料，骗取考试资格的，将按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》等有关规定予以处理。⑥各乡镇党委及时将《乡镇党委集体研究推荐报名人员情况表》及报名人员身份证（复印件）、毕业证（复印件）、计生证明、个人工作简历等材料报送县（市、区）党委组织部。⑦县（市、区）党委组织部会同人社局、公务员局对各乡镇上报的《乡镇党委集体研究推荐报名人员情况表》、拟报名人员材料进行审查，对符合报考资格条件和职位条件的，在湖北省人事考试网报名系统中予以审核通过，未经乡镇党委推荐报名和不符合报考资格条件的，不予审查通过。通过资格审查的人员，不能再报考其他职位。
审查通过的报名人员可于11月12日9:00至笔试前登录湖北省人事考试网下载打印准考证。
3、笔试
笔试为综合知识测试一科。主要内容：执行党的路线方针政策、推进农村发展、联系服务群众、依法依规化解矛盾纠纷和处置突发事件等方面的知识和技能，突出岗位适应性和实际工作能力。
笔试时间为11月17日上午9：00-12：00。考场设在各市州、直管市。报考人员按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少证件的报考人员不得参加考试。
笔试成绩于11月下旬在湖北省人事考试网发布。
4、面试
面试人员按照职位计划人数1:3的比例，在各职位参加笔试人员中按成绩从高到低的顺序确定。面试采取结构化面试，主要内容：执行党的路线方针政策、推进农村发展、联系服务群众、依法依规化解矛盾纠纷和处置突发事件等方面的知识和技能，突出岗位适应性和实际工作能力。每位考生15分钟。
面试时间为12月上旬。考场设在各市州、直管市。面试前各地在《职位计划表》中注明的信息发布网站发布面试公告，公布具体面试时间、地点、参加面试的人员名单等。面试公告发布后，考生放弃面试的，不再进行递补。因考生放弃面试导致该职位达不到规定比例的，该职位可正常开考。对只有一名考生参加面试的职位，考生面试成绩达到本场考试（同一考官组、同一面试题本）平均分或在面试公告中明确的合格分数线的，方可列入体检、考察对象。
考生持身份证、准考证参加面试，在开考前10分钟未到达指定地点或者弃考的，取消面试资格。
5、体检
体检工作由各市州党委组织部会同人社局、公务员局组织。体检人选按照综合成绩（笔试、面试成绩之和）从高到低按职位计划人数1:1.5确定。体检严格按照《公务员录用体检通用标准》（国人部发[2005]1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）、《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》和《关于我省公务员考试录用指定体检机构的通知》等政策进行。招录机关和考生本人对体检结果有疑问时，可在接到体检结论通知之日起七日内提出复检要求。复检应按照规定的程序在我省公务员考试录用指定体检机构进行，不得在原体检机构进行。复检只能进行一次，结果以复检结论为准。复检机构必须对两次体检情况综合评判，根据体检标准作出是否合格的体检结论。
考生持身份证、准考证参加体检，不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。
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